Администрация города Липецка в рамках системной работы по противодействию неформальной занятости и защите прав работников опубликовала важное напоминание для всех работодателей, включая образовательные учреждения.
Согласно Федеральному закону от 29.10.2024 № 365-ФЗ, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 2025 года установлен в размере 22 440 рублей в месяц. Важно отметить, что выплаты за сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, а также доплаты за совмещение должностей и разовые премии не могут быть включены в эту минимальную сумму.
Помимо федерального МРОТ, работодателям необходимо ориентироваться на средний уровень заработных плат, установленный для Липецкой области в сфере образования. Заработная плата сотрудников должна соответствовать данному уровню и не может отклоняться от него в сторону уменьшения более чем на 35%.
Администрация города призывает всех руководителей и индивидуальных предпринимателей, в том числе и в сфере образования, строго соблюдать трудовое законодательство, проявить социальную ответственность и привести трудовые отношения с каждым работником в полное соответствие с действующими нормами. Это позволит избежать риска привлечения к административной ответственности и применения серьезных санкций со стороны контрольно-надзорных органов.